X
יומן ראשי
חדשות תחקירים
כתבות דעות
סיפורים חמים סקופים
מושגים ספרים
ערוצים
אקטואליה כלכלה ועסקים
משפט סדום ועמורה
משמר המשפט תיירות
בריאות פנאי
תקשורת עיתונות וברנז'ה
רכב / תחבורה לכל הערוצים
כללי
ספריה מקוונת מיוחדים ברשת
מגזינים וכתבי עת וידאו News1
פורמים משובים
שערים יציגים לוח אירועים
מינויים חדשים מוצרים חדשים
פנדורה / אנשים ואירועים
אתרים ברשת (עדכונים)
בלוגרים
בעלי טורים בלוגרים נוספים
רשימת כותבים הנקראים ביותר
מועדון + / תגיות
אישים פירמות
מוסדות מפלגות
מיוחדים
אירועי תקשורת אירועים ביטוחניים
אירועים בינלאומיים אירועים כלכליים
אירועים מדיניים אירועים משפטיים
אירועים פוליטיים אירועים פליליים
אסונות / פגעי טבע בחירות / מפלגות
יומנים אישיים כינוסים / ועדות
מבקר המדינה כל הפרשות
הרשמה למועדון VIP מנויים
הרשמה לניוזליטר
יצירת קשר עם News1
מערכת - New@News1.co.il
מנויים - Vip@News1.co.il
הנהלה - Yoav@News1.co.il
פרסום - Vip@News1.co.il
כל הזכויות שמורות
מו"ל ועורך ראשי: יואב יצחק
עיתונות זהב בע"מ
יומן ראשי  /  מאמרים
למרות חקיקה אינטנסיבית, עדיין ישנם לא מעט חוקים ישנים ומיושנים אשר טרם מצאו דרכם החוצה מספר החוקים. חלקם תמוהים ואנכרוניסטיים, חלקם בלתי הגיוניים או בלתי ניתנים ליישום, וכדאי לשקול ברצינות את הוצאתם הסופית אל מחוץ לחוק
▪  ▪  ▪
עבודה בישראל. סעיפים בחוק הפכו לבלתי רלוונטיים

חוקי העבודה במדינת ישראל עוברים שינויים תכופים על-מנת להתאימם לרוח הזמן והתקופה, כאשר מרבית התיקונים נועדו ובמטרה מובהקת להיטיב עם העובדים במגזרים השונים, בעיקר אלה הפגיעים.
למרות חקיקה אינטנסיבית, עדיין ישנם לא מעט חוקים ישנים ומיושנים אשר טרם מצאו דרכם החוצה מספר החוקים. חלקם תמוהים ואנכרוניסטיים, חלקם בלתי הגיוניים או בלתי ניתנים ליישום, וכדאי לשקול ברצינות את הוצאתם הסופית אל מחוץ לחוק.
מתמטיקה פשוטה לא הולכת עם החוק
בין החוקים המיושנים מונח לו חוק שעות עבודה ומנוחה, לפיו שבוע העבודה הוא בן 45 שעות. 8 שעות בימים א-ה ו-7 שעות ביום שישי. חישוב מתמטי זריז מסגיר כי שבוע העבודה התארך בעוד שעתיים תמימות, למרות שכבר מזמן מרבית המשק עבר ל-5 ימי עבודה או לשבוע עבודה בן 43 שעות. גם ההיתרים, ההסכמים והצווים לקיצור שבוע העבודה, לא מסתדרים מבחינה מתימטית עם החוק, ולא מסתדרים זה עם זה.
חולה בסן פרנסיסקו על המים
תקנות דמי מחלה קובעות שעובד שנעדר מן העבודה בשל מחלה, צריך להודיע על היעדרותו תוך שלושה ימים מתחילת ההיעדרות. כלומר, המחוקק בשנת 1976 ידע שקו טלפון הוא מצרך נדיר וקבע כי עובד רשאי להיעדר מהעבודה ולהודיע למעסיקו רק לאחר שלושה ימים - זמן הליכה ממוצע שנדרש על-מנת להגיע לטלפון ציבורי. עוד נקבע בתקנות כי חובה זו חלה על העובד, רק בתנאי שהמעביד הביא לידיעתו חובתו זו.
מי רוצה קפה?
למסלול האבסורד מצטרפות תקנות שהותקנו מכוח חוק עבודת נשים, במטרה מובהקת להקל על נשים בהריון אך הוא פורש חסותו על כל הנשים וקובע כי אישה שעובדת במשמרת לילה זכאית להפסקה של 12 שעות עד למשמרת הבאה שלה, לעומת 8 בלבד לגבר. אם לא די בכך, הרי שהיא גם זכאית להסעה למקום העבודה וממנו, למשקה חם ולמקום מתאים למנוחה בעת ההפסקה, והגבר? שישתה מים קרים, ינוח ליד פס היצור הרועש ויחפש טרמפ הביתה. הוא לא בתקנות.
למות בזמן
חוק פיצויי פיטורים קובע כי במקרה פטירתו של עובד, ישולמו פיצויי הפיטורים לשאריו, (להבדיל מיורשיו), ובמקרה שעובד נפטר ללא שארים, לא ישולמו פיצויי פיטורים. לפי חוק זה ייתכן מצב בו עובד עבד שנים רבות, ועם פטירתו, יהיה המעביד זכאי לשמור את פיצויי הפיטורים בידיו, ויורשי העובד יישארו בידיים ריקות. על-פי המחוקק אם העובד נפטר יומיים לאחר סיום יחסי העבודה, יקבלו היורשים את פיצויי הפיטורים, אך אם העובד נפטר יומיים לפני סיום יחסי העבודה, ייתכן מצב בו היורשים לא יקבלו דבר.
לסיכום עולה בבירור תמונה עגומה בה סעיפים שונים בספר החוקים הפכו להיות בלתי רלוונטיים ובלתי ניתנים ליישום הוגן והגיוני. הגיעה העת לפתור את הכשלים ולבער מספר החוקים כמה סעיפים שהיו צריכים לעוף כבר מזמן.

הכותבת היא מייסדת ומנהלת משרד עורכי הדין יעל דולב ושות', המתמחה בדיני עבודה.
תאריך:  24/10/2011   |   עודכן:  24/10/2011
מועדון VIP להצטרפות הקלק כאן
פורומים News1  /  תגובות
כללי חדשות רשימות נושאים אישים פירמות מוסדות
אקטואליה מדיני/פוליטי בריאות כלכלה משפט
סדום ועמורה עיתונות
כאשר עבדנו
תגובות  [ 2 ] מוצגות  [ 2 ]  כתוב תגובה 
1
חשוב מאד . יש עוד הרבה חוקים
יוסף מגבעתיים  |  25/10/11 18:19
2
מה עם החוק המתיר עלילות שווא
סתם_1  |  25/10/11 18:46
 
תגובות בפייסבוק
 
ברחבי הרשת / פרסומת
רשימות קודמות
עו"ד ישראל רוזנברג
שוויץ קורצת לאיש העסקים הישראלי בזכות משטר יציב, מיקום גיאוגרפי קרוב, סביבת עסקים נוחה, בנקאות מקצועית ויצירתית, לכן, שוויץ מהווה מקום אידיאלי ליצירת ופעילות חברות אוף-שור אשר פעילותן ברובה מתנהלת מחוץ לגבולות שוויץ
איתמר לוין
מאגר מרשם האוכלוסין שפורסם באינטרנט אומנם מעודכן רק ל-2006, אך עדיין יש לו שימושים רבים והוא מהווה סכנה ביטחונית. לכן, העיקר בעקבות פיצוח הפרשה הוא למנוע אירועים דומים    וגם: העיתונאים ששוחחו עם "ארי" היו חייבים להסגיר אותו
יצחק מאיר
קשה לומר את זאת, אבל ראוי וצריך לומר את האמת. קשה להתמודד עם תחושות האשמה. קשה לעכל אותן. היה אתוס שאמר כי אין מנהלים משא-ומתן עם חוטפים. הוא איננו. חוק איננו תחליף לאתוס. הוא לא יכול להכריע אותו
איתן קלינסקי
קשה לי לקבל שדברי הקומץ, אליו התייחסו כאל הזוי ומצורע הפכו באיחור ובאיטיות רבה לחלק מתפיסה אותה מבטאים מנהיגי ימין, מי במידת שכנוע רבה יותר ומי במידה מגומגמת כמו בנימין נתניהו, וגרוע מכך ללא כל כוונה, שנעבור משלב האמירה לשלב של עשייה למען אותה אמירה
עו"ד עפר אטיאס
העובדה שמאות רופאים מתמחים צעירים בוחרים להתפטר ולוותר על שנים של השקעה עצומה בלימודים ובעבודה, כיוון שקצו בתנאים המחפירים והמשפילים בהם הם נאלצים לעבוד, חייבת לנתץ את האטימות השלטונית ולהעביר את נערי האוצר מתחושת שכרון הכוח והניצחון האופפת אותם מאז נחתם הסכם הכניעה של הרופאים
כל הזכויות שמורות
מו"ל ועורך ראשי: יואב יצחק
עיתונות זהב בע"מ New@News1.co.il