בפסק דין אשר ניתן בביהמ"ש לעניני משפחה בירושלים (כב' השופט
מנחם הכהן) בבמסגרת תמ"ש 610/07 - א.א. נ' א.י.ק, נקבע כי האישה (התובעת) זכאית לקבל חלק מכושר השתכרותו של הבעל (הנתבע), וזאת בצורת תשלומים בסך של 7,500 שקלים לחודש. כן נקבע כי בנסיבות העניין, אין לחייבה בחובות הבעל.
רקע:
בני הזוג נישאו בשנת 1966, ונולדו להם 4 ילדים, כיום בגירים. בעת נישואי הצדדים, היו הם חסרי השכלה, ובמצב כלכלי רעוע. במהלך הנישואים, גידלה האישה את הילדים ודאגה למשק הבית, בעוד הבעל התקדם, רכש השכלה, וכיום הוא מנהל מחלקה בבית חולים.
הפרט הנוסף - הבעל מנהל רומן ממושך, וכתוצאה ממנו אף נולדה לו בת נוספת.
טענות האישה:
האישה טוענת כי הקדישה את חייה למען הבית והילדים, וויתרה על השכלה וקריירה, על-מנת שבעלה יוכל להתקדם וללמוד, מה שאכן קרה. מצבה הרפואי כיום הינו בכי רע, והיא לא צברה כל זכויות סוציאליות לעת זקנה.
בנוסף, היא ידעה על הרומן הממושך, והושפלה כתוצאה מכך. בשל התקיימותם של עובדות אלו, היא זכאית לכל הפחות למחצית מכושר ההשתכרות של הבעל, המהווה חלק מנכסי הקריירה שצבר במהלך הנישואין.
טענות הבעל:
הבעל טען כי הלכת השיתוף, לה כפופים הצדדים, לא כוללת שיתוף בכושר השתכרות, וכן כי כושר השתכרותו נובע מכישרון אישי שלו, ולא מתרומת האישה.
כן טען הבעל כי האישה היא זו שבחרה לא ללמוד ולהתפתח, בעוד הוא רצה שתעשה כן.
ביהמ"ש פסק:
המדובר במקרה ראוי לחלוקת כושר השתכרות. האישה תמכה כל השנים בבעלה, נדדה עימו ממקום למקום, וגידלה את הילדים, על-מנת שיוכל ללמוד ולהתפתח. כתוצאה מכך, נוצרו ביניהם פערים משמעותיים.
בקביעת חלקה של האישה, יש לבדוק מספר פרמטרים, כגון משך הנישואין ומצבם הכלכלי של כ"א מהצדדים. ביהמ"ש קבע, לאור מכלול הנסיבות, כי על האישה לקבל תשלומים של 7,500 שקלים לחודש, עד ליציאת הבעל לפנסיה, שכן האישה זכאית לחלקה בכושר ההשתכרות של בעלה, המתבטא במשכורתו, בכפוף להעברת מחצית מהפנסיה אליה.
העברת חלקים מהמשכורת ומחצית מהפנסיה של הבעל לידי האישה, מבטאת את זכותה של האישה בנכסי הקריירה של הבעל, שכן הם נצברו גם בזכותה.
