איגוד ועדי התחבורה בכוח לעובדים חתם (יום ד', 16.6.21) על הסכם קיבוצי עם הנהלת חברת דן בדרום. במסגרת ההסכם, שתוקפו שנה, יזכו הנהגים לתוספות לקרן ההשתלמות ולוותק, תנאי נופש וחופשות משופרים והסדרה של תנאי עבודה. כמקובל בכוח לעובדים, הובא ההסכם להצבעת העובדים, וזכה לאישורם. לא נמסר מהן התחייבויות הנהגים והוועד במסגרת אותו הסכם קיבוצי. במסגרת ההסכם יזכו העובדים לתוספות של עד 7.5% לקרן ההשתלמות, תוספת לוותק, הגדלת המענק על אי-העדרות והקצאה של 100,000 ש"ח לרווחת העובדים בהתאם להחלטת הועד. עוד בהסכם - לראשונה מעוגן בהסכם הקיבוצי נופש שנתי לעובדים ובני משפחותיהם. אופיר כלפה, ראש מטה דרום בכוח לעובדים, הסביר את הרקע לחתימה: "שנה לא פשוטה עברה על הנהגים בדן בדרום. אל משבר הקורונה הארצי, נוספה הלחימה בעזה ששבה והעמידה את נהגי האוטובוס בחזית. כל זאת בענף שגם בשגרה סובל מנשירה מתמדת". לדבריו, ההסכם הוא שיאו של תהליך שבו נושאים הנהגים באחריות לעתידם ומסרבים להשלים עם מצב שבו פקידים חיצוניים חותמים על הסכמים מעל לראשם, כלשונו.