מנכ"ל קבוצת מגדל, איזי כהן, השתכר אשתקד 9.54 מיליון שקל, והפך בכך לאחד מבעלי השכר הגבוהים במדינה. שכרו מורכב מהפריטים הבאים: שכר - 2 מיליון שקל, בונוס - 2.3 מיליון שקל, הפרשות לקופות פיצויים ואחרות - 1.42 מיליון שקל, השלמת הפרשות על חשבון שנים קודמות - 900 אלף שקל, אופציות - 2.71 מיליון שקל, שונות - 75 אלף שקל.
שכרו של איזי כהן אמור לעמוד בשנת 2008 על 2.4 מיליון שקל, לאחר שהועלה ל-200 אלף שקל לחודש. כן יקבל אופציות, ככל הנראה כ-2.8 מיליון שקל, וכן יקבל את ההפרשות לקופות פיצויים ואחרות, כמקובל.
יו"ר מגדל, אהרון פוגל, השתכר אתשקד "רק" 3.94 מיליון שקל, על-פי הפירוט הבא: שכר - 1.45 מיליון שקל, בונוס - 1.1 מיליון שקל, אופציות - 1.32 מיליון שקל, שונות - כ-60 אלף שקל.
מנהל האיסטרטגיה והפיתוח העיסקי בחברה, רונן טוב, העומד גם בראש קרנות הפנסיה (מקפת), קופות הגמל וסוכוניות הביטוח של מגדל, השתכר אשתקד כ-3.9 מיליון שקל. הוא קיבל שכר של 3 מיליון שקל ואופציות בכ-900 אלף שקל.
מנהלת ההשקעות במגדל, ענת לוין, השתכרה אשתקד כ-3.2 מיליון שקל, בעיקר שכר ב-2.2 מיליון שקל ואופציות 800 אלף שקל.
מנהל הכספים, שמעון קלמן, השתכר אשתקד 2.47 מיליון שקל, בעיקר שכר 1.4 מיליון שקל ואופציות ב-880 אלף שקל.
הדירקטורים של מגדל, לא כולל המנכ"ל והיו"ר, קיבלו אשתקד שכר והוצאות בסכום כולל של כ-7.4 מיליון שקל. הרשימה כוללת את עוה"ד עמיהוד בן פורת ורוני פיינשטיין, את פרופ' שמואל פנחס, את סגן מנכ"ל בית החולים שערי צדק ירושלים ד"ר רחל אדסו, את דן זיסקינד (מבכירי קבוצת טבע), את יועץ הניהול יגאל בר-יוסף ואת יו"ר חברת התחבורה מטרופולין רן קרול. רשימת הדירקטורים כוללת גם 5 מבכירי חברת הביטוח ג'נרלי, בעלת השליטה במגדל.
כל עובדי מגדל קיבלו אשתקד מניות בג'נרלי, במסגרת הטבה שנתנה החברה לעובדיה בכל העולם. כל עובד במגדל קיבל בממוצע מניות בשווי 5,400 שקל.