מאז ועד היום חלפה כמעט שנה, ושלוש לא עזבה את המשרד הנוח וכורסת המנהלים המרופדת בבזק. זאת ועוד. נימוקי הדירקטוריון לאישור הבונוס עתה היו כי המענק המיוחד אושר "לאור הערכה לתרומתה המיוחדת של היועצת המשפטית לפרויקט ייחודי שבו היא מטפלת לבקשת החברה". הכל מיוחד וייחודי, אבל מהות הפרויקט לא נמסרה.
נותר רק להעריך כי שלוש מעורבת בתיכנון ואולי אפילו בביצוע עצמו של התקיפה שתהיה או לא תהיה נגד מתקני הגרעין באירן. גם דובר בזק סירב למסור פרטים על הפרויקט הסודי, ולגבי פרישתה של שלוש אמר כי דבר לא השתנה מאז הודעתה על כוונה לפרוש - כלומר פרישתה תתבצע. מתישהו.
וראוי לציין גם כי בזק כלל לא ערכה בחינה השוואתית לגבי הבונוס השמנמן הזה עם חברות מקבילות, למרות שהוא אושר בוועדת הביקורת, בדירקטוריון של בזק ובוועדת התגמול של דירקטוריון החברה. "בחינה השוואתית של נתוני תגמול של חברות אחרות לא נערכה", נמסר מטעם לשכת מזכיר בזק, לינור יוכלמן, "הואיל ולדעת החברה בנסיבות העניין של אישור המענק המיוחד לא היה מקום לבחינה כזאת". מעניין.
אז בואו ואסכם עבורכם את הפרשייה: המנכ"ל התפטר בגלל חלוקת אופציות שערורייתית, היועצת המשפטית שלו, שאמורה להיות מעורבת בתהליך "יצאה נקי" אך החליטה להתפטר למרות זאת, ומייד לאחר מכן הצמידו אותה לפרויקט עלום השווה מיליונים, כך לפחות מסתמן, אם הבונוס שהיא מקבלת עכשיו שווה חצי מיליון שקל.
מתגובת החברה ("דבר לא השתנה מאז הודעתה על כוונה לפרוש") ניתן להסיק רק מסקנה אחת: שלוש עדיין מתכננת לעזוב את בזק ולמרות זאת היא תקבל בונוס ע-נ-ק-י. ומה לגבי דבריה כי הגיעה השעה לרענן את השורות בבזק? תישארו על הקו.